Arms
 
развернуть
 
182250, г. Себеж, ул. Челюскинцев, д. 1
Тел.: (81140) 2-13-44, 2-23-03
sebezhsky.psk@sudrf.ru
схема проезда
показать на карте
182250, г. Себеж, ул. Челюскинцев, д. 1Тел.: (81140) 2-13-44, 2-23-03sebezhsky.psk@sudrf.ru
Полезные ссылки




















Официальный интернет-портал правовой информации

О СУДЕ
Правила поведения работников аппарата суда
ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ АППАРАТА СУДА

Введение

    Каждый работник аппарата суда, являясь носителем и исполнителем государ­ственной гражданской службы на должностях в судебной системе Российской Феде­рации, должен осознавать свою ответственность перед государством, обществом, гражданами и стремиться оправдать общественное доверие; способствовать укреп­лению авторитета судебной власти, формированию в общественном сознании ува­жительного отношения к суду, судебным решениям; способствовать утверждению в обществе уверенности в справедливости, беспристрастности и независимости суда.
    Положения настоящих Правил уточняют и конкретизируют этические нормы поведения работников аппарата суда, вытекающие из закрепленных законом требований к служебному поведению гражданских служащих, их следует рас­сматривать и применять как средство к достижению вышеназванных целей.
Правила являются составной частью условий труда государственных служащих с момента заключения ими служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы.
1. Обязанность работника аппарата суда соблюдать нормы права и правила этического поведения

    1.1.  В своей  служебной деятельности   и  вне  службы  каждый  работник аппарата суда обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации,  руко­водствоваться Федеральным законом «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации», другими нормативными правовыми актами, опреде­ляющими правовое положение (статус)  гражданского служащего,  правилами поведения, установленными настоящими Правилами, общепринятыми нормами морали.
    Работник аппарата суда должен соблюдать ограничения, не нарушать зап­реты, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, уважать и лично соблюдать нормы этического поведения, установленные настоящими Правилами. Работник аппарата суда должен информировать непосредственное руководство о любых попытках склонения его к нарушению норм этического поведения.
    1.2.   Работник аппарата суда не должен допускать того, чтобы личные,семейные, общественные или другие отношения влияли на его служебное пове­дение или принимаемые им решения.
    1.3.   Работник аппарата суда не должен использовать служебное положение
для получения личной выгоды, в частных интересах других лиц.
 
2.   Приоритет в служебной деятельности

    2.1.   Работник аппарата суда при исполнении своих служебных обязан­ностей должен исходить из того,  что защита прав и свобод человека и граж­данина определяет смысл и содержание деятельности судебной власти.
    2.2.  Работник аппарата суда, осуществляя служебную деятельность, должен в полной  мере  реализовывать свои  права  и  выполнять  возложенные на  него обязанности,  высоко ставить верность принципам правосудия и гражданской службы.
    2.3.  Работник аппарата суда должен помнить, что в процессе его труда объектом   воздействия   являются   человек   (его   интеллект,   сознание,   свобода, здоровье, поведение и др.), общество, социальные институты и процессы.
    2.4.  Работник аппарата суда в любой ситуации должен сохранять личное достоинство, дорожить своей честью, избегать всего, что могло бы умалить авто­ритет судебной власти, причинить ущерб репутации суда, поставить под сом­нение его объективность и независимость при выполнении служебных обязан­ностей.
Работник аппарата суда обязан не совершать поступки, порочащие его честь, достоинство и умаляющие авторитет судебной власти.
3.  Обязанности работника аппарата суда при исполнении служебных обязанностей

    3.1.  Работник аппарата суда должен исполнять должностные обязанности честно и добросовестно, в соответствии с должностным регламентом, на высоком профессиональном уровне.   Своевременно  и  эффективно  решать конкретные задачи,   связанные с  исполнением должностных функций,   проявляя  самостоя­тельность, высокую организованность, требовательность и принципиальность.
    3.2.  Работника аппарата суда должны отличать преданность своему делу, ответственное отношение к работе, дисциплинированность,  исполнительность и трудолюбие. Каждый работник аппарата суда должен соблюдать правила внут­реннего распорядка суда и использовать рабочее время для производительного труда.
    При исполнении служебных обязанностей работник аппарата суда должен занимать активную гражданскую позицию, высоко ставить служебные интересы, вносить предложения по совершенствованию профессиональной служебной деятельности.
    3.3.   Работник аппарата суда обязан воздерживаться от действий, препят­ствующих другим работникам суда выполнять их служебные обязанности, либо брать на себя выполнение обязанностей, не предписанных ему по должности.
    3.4.   Работник аппарата суда не вправе прекращать исполнение долж­ностных обязанностей в период урегулирования служебного спора, а должен разрешать его в соответствии с законом.
    3.5.  Работник аппарата суда должен исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, соблюдать установленный законом  порядок  действий   в   случае   получения   неправомерного   поручения, ответственно  и   корректно  подходить  к  решению  вопроса  о  правомерности решений руководителя.
4. Требования к работнику аппарата суда при исполнении служебных обязанностей
    4.1.   Работник аппарата суда не должен влиять или пытаться оказать влия­ние на процесс рассмотрения дел судьями, а также в процессе своей работы предпринимать действия, которые могут быть благоприятны для какой-либо из сто­рон, участвующей в процессе, или адвокатов, либо создавать впечатление о том, что это возможно.
    4.2.   При выполнении своих обязанностей работник аппарата суда не должен проявлять предубеждения и дискриминации (словесно или действиями) по отношению к кому-либо на основании  расовой,  религиозной,  национальной,  половой,  либо политической  принадлежности,  социального  происхождения,   имущественного и должностного положения, языка общения и других обстоятельств или оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профес­сиональным или социальным группам, организациям и гражданам.
    Работник аппарата суда должен проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации, учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также кон­фессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.
    4.3.   Общественное мнение,  возможная  критика деятельности  суда  или работника аппарата суда лично не должны влиять на правомерность и обос­нованность действий работника суда при исполнении им своих обязанностей.
    Работник аппарата суда должен помнить, что каждый человек, обращаю­щийся в суд, имеет право на уважительное отношение, помощь и внимательное обслуживание, а его проблемы не могут быть обременительными.
    В процессе общения с гражданами, участниками судебного разбирательства, судьями, коллегами и персоналом работник аппарата суда должен стремиться производить соответствующее профессиональное впечатление. Работнику аппа­рата суда следует сохранять приветливое выражение лица, поддерживать ровный, спокойный тон голоса, избегать чрезмерной жестикуляции.
аботник аппарата суда обязан представиться, когда его об этом спрашивают.
    Работник аппарата суда не должен отвечать на оскорбления, обвинения или критику со стороны граждан, участников судебного разбирательства, коллег и персонала суда встречными обвинениями, оскорблениями, критикой или иными проявлениями агрессии, унижающими честь и достоинство другого человеке.
    Разговаривая с судьей, работники аппарата суда должны проявлять должное уважение и обращаться к судье в ходе судебного процесса «Ваша честь», в раз­говоре с третьими лицами в отношении судьи «Судья (далее назвать фамилию, имя, отчество судьи)», в иных случаях допускается обращение к судье по имени отчеству.
    В разговоре с гражданами, участниками судебного разбирательства или работниками суда следует использовать имя и отчество, в допустимых случаях -имя собственное.
Работник аппарата суда не должен говорить и отзываться о других работниках аппарата или посетителях в унизительной форме. Распространение злонамеренных слухов и употребление ругательных слов считаются недопустимыми.
    4.4.  Внешний вид работника аппарата суда должен быть опрятным и произ­водить профессиональное впечатление. Работник аппарата суда обязан носить бэйдж с указанием фамилии, имени, отчества и называть свое имя, когда его об этом спрашивают.
Работники аппарата суда, имеющие классные чины, должны носить служебное обмундирование, другие работники аппарата суда - соответствующую деловую одежду.
    4.5.  Работник аппарата суда обязан соблюдать правила общения и предос­тавления информации по телефону.
    Работник аппарата суда обязан начинать деловой телефонный звонок со слов приветствия и сообщения своего учреждения, занимаемой должности и своих фамилии, имени, отчества.
Информация, предоставляемая работником аппарата суда по телефону, должна быть максимально краткой и сжатой. Недопустимо длительно занимать телефонную линию, просматривая папки, консультируясь с коллегами или в поиске информации в компьютере. В случае необходимости работнику аппарата суда следует сделать повторный звонок после подготовки запрашиваемой информации.
    4.6.  Каждый работник аппарата суда отвечает за организацию и состояние своего рабочего места и должен соблюдать установленный порядок работы со служебными документами.
    4.7.   Работники аппарата суда должны беречь государственное имущество, в том числе  предоставленное  им для  исполнения должностных обязанностей, бережно относиться к средствам оргтехники, экономно использовать расходные материалы, не допускать ведения междугородных и местных телефонных пер говоров, не вызванных служебной необходимостью, соблюдать установлена порядок хранения и использования материальных ценностей и других мат риальных ресурсов.
    4.8.   Работникам аппарата  суда  запрещается  выносить из здания  cyj имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие суду, без сое ветствующего на то разрешения.
    4.9.   Перед уходом в отпуск или убытием в командировку работник аппара суда обязан: оставить в надлежащем виде рабочее место, средства оргтехни! и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении; передать ней полненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о пор чении их другому исполнителю; в случае расторжения служебного контракта, крал того, возвратить в кадровую службу служебное удостоверение.
    4.10.   Работник аппарата суда не вправе разглашать или  использова в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, сведения ко фиденциального характера или служебную информацию, ставшую ему извес ной в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе, сведени касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их чес и достоинство, а также не должен использовать такую информацию в цел* получения личной выгоды.
    Конфиденциальная информация включает в себя, в том числе информаци о судебных делах, информацию, относящуюся к деятельности судей, работнике аппарата, иных работников суда.
    В необходимых случаях работник аппарата суда должен обратитьс к своему непосредственному руководству за разъяснением, какая информация  является конфиденциальной или какие материалы следует обозначить как конфиденциальные.
    Конфиденциальная информация, доступная работнику суда в связи с ncnoj нением должностных обязанностей, должна предоставляться только уполномс ченным на то лицам.
    Работникам аппарата суда запрещается инициировать, либо передавай информацию от сторон по делу, свидетелей или адвокатов судьям, присяжны заседателям или другим лицам в пользу одной из сторон процесса.
    Каждый работник аппарата суда обязан сообщить конфиденциальну> информацию непосредственному руководству, в случае если он считает, что дан ная информация является, либо может являться доказательством нарушени закона или профессиональной этики.
    4.1 1. Работник аппарата суда должен соблюдать установленные правил публичных выступлений и предоставления служебной информации.
    Информация, предоставляемая гражданам, участникам судебного разбира­тельства, судьям, работникам аппарата суда, персоналу, должна соответствовать требованиям достаточности (не должна быть излишне краткой, но и не избыточной) и достоверности (не требовать перепроверки).
    Работник суда не вправе: делать публичные заявления по существу дел, нахо­дящихся в производстве суда, комментировать судебные решения, подвергать сом­нению судебные решения; критиковать профессиональные действия судей и работ­ников аппарата суда, а также допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятель­ности государственных органов, их руководителей, включая суд, в котором работ­ник суда замещает должность гражданской службы- Данное ограничение не рас­пространяется на публичные заявления, сделанные в порядке исполнения служеб­ных обязанностей в суде.
    Все запросы об информации, поступающие от средств массовой информации, должны отсылаться работником аппарата суда уполномоченным на то лицам.
    4.12.   Работник аппарата суда должен поддерживать свою квалификацию на уровне, необходимом для надлежащего исполнения должностных обязанностей, совершенствовать профессиональное мастерство и стремиться к служебному росту.
    4.13.   Вторжение   в  личную  жизнь  работников  аппарата  суда  считается недопустимым, особенно, если это носит оскорбительный характер и приводит к публичным оскорблениям. Обязанность каждого работника аппарата не поощ­рять такого поведения и таких разговоров.
    4.14.  Работник суда обязан соблюдать правила пожарной безопасности, требования техники безопасности и санитарно-гигиенических норм, ему запре­щается приносить в здание суда взрывчатые,  отравляющие и пожароопасные вещества, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями.
    Работникам аппарата суда запрещается курить в местах, специально не обо­рудованных и не отведенных для курения, находиться в помещении суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
    5. Урегулирование конфликта интересов

    Работник аппарата суда должен избегать конфликта интересов при испол­нении служебных обязанностей, не допускать конфликтных ситуаций, способных поставить под сомнение возможность данного работника аппарата исполнять свои обязанности беспристрастно и надлежащим образом, нанести ущерб его репутации или авторитету суда.
    Работник аппарата суда обязан самостоятельно оценивать условия и действия, которые потенциально могут повлиять на объективность его служебной деятельности.
    Если работник суда знает о возможности конфликта интересов, он обязан приложить должные усилия для осознания существующего конфликта интересов и незамедлительно проинформировать об этом непосредственное руководство.
6.  Запреты и ограничения, связанные с исполнением обязанностей работника аппарата суда

    6.1.  Работник аппарата суда обязан соблюдать запреты и ограничения, связанные  с  исполнением его обязанностей,   предусмотренных действующим законодательством.
    6.2.   Работнику аппарата суда запрещается склонять к дарению, получать или соглашаться получать в связи с исполнением должностных обязанностей воз­награждения  от  физических  и   юридических лиц  (подарки,   денежное  вознаг­раждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и  иные  вознаграждения),  когда возможно сделать вывод о том,  что даритель прямо  или   косвенно  заинтересован   получить  выгоду  посредством  вознаг­раждения работника суда, оказать влияние на него в выполнении им служебных обязанностей.
    6.3.  Работник аппарата суда не имеет права быть поверенным или пред­ставителем по делам третьих лиц в суде,  в котором он замещает должность гражданской   службы.   Работник   аппарата   суда   не   имеет   права   давать юридические консультации, однако он обязан отвечать на официальные запросы относительно судебных процедур в пределах должностных обязанностей,
    6.4.   Работникам аппарата суда запрещается осознанно продвигать или рекомендовать для найма на работу любых близких членов семьи.
    6.5.   Работник   аппарата   суда  должен   избегать  любых  личных   связей, которые могут причинить ущерб репутации, затронуть его честь и достоинство.
7.  Общие требования, предъявляемые к работнику аппарата суда во внеслужебной деятельности

7.1. Работник аппарата суда вправе заниматься любым видом деятель­ности, выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов, не нарушает профессиональной этики и не противоречит требованиям Федерального закона «О государственной гражданской службе», настоящих Правил.
    При этом внеслужебная деятельность работника аппарата суда, выпол­нение им иной оплачиваемой работы, а также его поведение не должны вызывать сомнений в порядочности и честности работника аппарата суда, негативно сказываться на работе или репутации суда.
 
опубликовано 26.03.2010 09:41 (МСК), изменено 23.06.2010 18:40 (МСК)